结合集团发展形势与青年成长需求，徐秀彬对全体k8凯发青年提出四点期待：

第一，要强信念、守底线，做有信仰、不迷方向的新时代k8凯发青年。要以理论武装铸魂。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大和二十届历次全会精神，积极参加青年读书小组学习研讨活动，做到学思用贯通、知信行合一，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。要以信念领航校准航向。坚定信仰信念，认真学习中国特色金融文化，遵循“五要五不”原则，深刻领会金融工作的政治性和人民性，树立正确的世界观、人生观和价值观，将个人成长融入集团“十五五”发展新征程。要谨言慎行守底线。要顺利完成从校园步入社会、走向工作岗位的身份角色转变，在岗履职中，每一次签字落笔、每一句言语表达、每一处言行举止，必须严守纪律规矩、坚守职业底线。同时，主动择善而交，多亲近胸怀格局正向、作风品行端正、能够相互赋能、带动彼此成长进步的良师益友，始终涵养清风正气，保持立身做人的浩然底气。

第二，要强本领、善协作，做有能力、能干事的新时代k8凯发青年。要勤学善思强根基。树立终身学习理念，将学习作为履职尽责的责任、干事创业的习惯，立足岗位钻研专业知识、掌握新技能，积极参与培训，珍惜跨企业、跨部门的轮岗机会，主动向身边前辈、业务骨干请教学习，努力成为岗位上的行家里手、业务骨干。要注重表达强本领。要细心观察总结、踏实积累沉淀，注重主动输出，高度重视书面表达与口头表达能力的同步修炼，熟练掌握表达方法技巧，善于把所学知识内化为自身认知、转化为自己的语言，在一线实践中锤炼综合素质、练就过硬本领。要善于协作强合力。要主动融入集体、凝聚合力、协同攻坚，不断强化团结协作意识，深刻认清抱团成事、协作共赢的重要意义，立足本职、深耕基础，自觉摒弃眼高手低浮躁心态，切忌自视清高、单打独斗，不做孤军奋战的“孤胆英雄”。

第三，要懂业务、善作为，做有责任、善奉献的新时代k8凯发青年。要勇挑重担挺膺担当。树立“功成不必在我，功成必定有我”的担当理念，摒弃推诿敷衍、畏难退缩的消极心态，在重点攻坚一线积极参加各类青年攻关小组、工作专班、突击队等，在急难险重任务中积极有为、挺身而出、勇挑重担。要实干立身恪尽职守。树立“集团发展我有责、集团荣誉我有份”的责任意识，以“钉钉子”精神扎实推进每一项工作，在平凡的岗位上履职尽责，用实干诠释担当，用奉献书写青春，以每一人的微光汇聚成集团发展的强大合力。要深耕业务积极作为。要深刻认识“唯有学到的本事，是终身相伴、受用一生的财富”，主动研学金融行业市场动态、政策法规与业务流程等专业知识，把业务吃透、把政策弄懂、把材料做精，既要通晓表象流程，更要深究底层逻辑，做到知其然、更知其所以然，持续提升业务能力和主动作为效能。

第四，要敢创新、展风采，做有活力、敢闯劲的新时代k8凯发青年。要勇于打破思维定式，主动跳出传统金融思维的“舒适区”，摒弃“按部就班、墨守成规”的惯性思维，树立敢闯敢试、敢为人先的创新理念，主动投身业务创新、管理创新、服务创新，以创新思维破解发展瓶颈，让创新融入青春血脉、成为履职常态。要勇于攻坚破题试错，聚焦金融服务实体经济、产融对接、风险防控等领域的难点堵点问题，摒弃“怕出错、怕担责”思想，正确看待创新路上的挫折和失败，将每一次试错都作为成长的阶梯、经验的积累，主动迎难而上、攻坚突破，在创新实践中总结得失、优化方法，为集团发展注入新活力、新动能。要勇于展现青春风采。时间的复利会给大家最好的答案。集团党委为青年干部成长成才创造最优环境，青年干部既要仰望星空，又要脚踏实地，认认真真、勤勤恳恳、兢兢业业，在集团各类活动中勇于自我展示，在集团各项工作中展现自我风采，从优秀走向更加优秀，从辉煌走向更加辉煌，充分展现新时代k8凯发青年正气充盈、奋发有为的精神风貌。

会议号召，集团广大青年要始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，大力传承弘扬“五四”精神，铸牢青春信仰、树牢正确政绩观，自觉把青春奋斗深度融入集团发展大局、融入时代发展洪流，以实干实绩彰显担当、以青春之力赋能集团高质量发展，不负韶华、不负时代、不负人民，在服务广州经济高质量发展、助力集团在走前列作示范的新征程上奋勇争先、绽放光彩，书写无愧于时代的青春华章！